为提高解决问题而实施的培训,适宜采用
为提高解决问题而实施的培训,适宜采用()。
A.商务游戏法
B.课题研究法
C.角色扮演法
D.案例分析法
E.文件筐法
答案：ABDE
解析：与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题硏究法和商务游戏法等
本讲指出5G正处在（ ）的过程中 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意
